Kvinner som bestemmer

thumbs_laitman_627_2I nyhetene (Financial Policy): “For første gang i historien, kan de indre kretser i det globale lederskapet bekles av både kvinner og menn. Innvielsen av Theresa May som Storbritannias neste statsminister, den endeløse regjeringstiden til Angela Merkel i Tyskland, de lysende utsiktene for Hillary Clinton i det amerikanske presidentvalget og tilstedeværelsen av kvinner på favorittlisten til FN. Generalsekretær Ban Ki-moon: (Selv om siste ukes uoffisielle meningsmåling som ble avviklet, hadde menn på topplasseringene) kan det bety at vi tidlig neste år, vil kunne se like mange buksedresser og skjerf som dresser og slips,

“Tatt i betraktning den fremgangen kvinnelige leder har i Storbritannia, USA og FN, er det vanskelig å ikke tenke på hvordan forretningsverden har blitt kalt “glass stupet”: forestillingen om at kvinner blir gitt makt i krisetider som er så avskrekkende at menn er redde for å misslykkes, slik at de blir bedt om å ta ansvar i en situasjon som ikke kan overvinnes…”

“Blant disse utfordringene, er det et lite håp – og det er beviser som indikerer – at dette kullet med kvinnelige ledere vil støtte seg til hverandre som en kilde til solidaritet, smi effektive partnerskap som overføres til politiske resultater. Besy Polk og Maggie Ellis Chotas har skrevet en bok som argumenterer med: når kvinner slår seg sammen på en profesjonell måte kan de oppnå større selvsikkerhet, fleksibilitet og pålitelighet enn det som er oppnåelig i andre arbeidsrelasjoner. På tvers av flere akademiske disipliner, bekrefter forskning at kvinner har en tendens til å være mer åpen for lagarbeid enn menn.”

Svar: Kvinner er mer åpene, mer kollektive og mindre egoistiske i lagarbeid. De behøver støtte; de konsoliderer et kollektiv, en sirkel rundt dem, mens en mann vil organisere en pyramide (dominerende).

Også under viktige begivenheter, vekkes et driv til å gjemme seg bak en kvinne. Han må føle henne ved siden av seg, som et barn som trenger sin mor.

Det utgjør ingen forskjell om han er voksen og sunn, uansett lever dette instinktet i ham. Vi ble født av kvinner, vi ble utdannet av kvinner, vi ble matet av henne og kvinner beskyttet oss, kledde på oss, vasket og tørket oss. Så når vi ikke er så sikre på oss selv, føler vi oss som barn som trenger kvinnelig, moderlig støtte. Det er ikke for ingen ting at det blir sagt at bak enhver suksessfull mann står en kvinne

På den andre siden, må vi forstå at det må være en ordentlig samhandling mellom en mann og en kvinne. Problemet i vår tid er at både menn og kvinner er egoister og de som blir gitt makt kan ikke gjøre noe godt. En mann vil ikke gjemme seg bak en kvinne og dessverre, selv om en kvinne delvis vil fungere kollektivt, vil dette bli resultatløst fordi verken den ene eller andre har metoden til det kollektive lederskap.

Vår verden blir så integrert at alt konkluderer med det fakta. Faktum er at i de ulike nasjonene som kvinner har fått makt og i nasjoner som Tyskland, England, USA og Frankrike, er det en indikasjon på at menn føler usikkerheten som sitter i vår underbevissthet. Så naturen viser at ved å gå fram på senen er en kvinne sterk, i kontroll, rolig og selvsikker, der menn forestiller seg en mor man kan “holde i skjørtet”.

Spørsmål: Hva kan vi forvente oss i nær framtid?

Svar: Vi kan vente oss et virkelig sjokk i framtiden, fordi en kvinne ved makten er et signal på at situasjonen i verden er virkelig dempet og uklar.

Vi må forstå at det er nøyaktig i denne situasjonen, til tross for alt, at menn er nødt til å gå fram på senen. Det er spesielt menn som må erverve og mestre metoden for å korrigere verden, se sin rolle og gjennomføre den. Mens en kvinne alltid må tilpasse seg mannen, det er ingen grunn til å kaste alt over på dem.

Man må ta hensyn til at de finner seg selv som ledere av nasjonen mot sin vilje, fordi vi vi har blitt kastet inn i en blindgate. Men korrigeringen må alltid utføres av menn.

Kommentarer / Spørsmål